Notícias Empresariais
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Descubra como os salários são definidos e os principais fatores que influenciam na remuneração
Quanto maior a complexidade e distinção, maiores os desafios e maior a remuneração.
2024/11/04 -
Cooperativismo proporciona muitos ganhos de eficiência para o país, afirma Bernard Appy
Secretário do Ministério da Fazenda ressaltou que a reforma poderá favorecer a competitividade das cooperativas
2024/11/04 -
Vantagens do JSCP para Empresas de Lucro Real
O JSCP beneficia empresas de lucro real, reduzindo a carga tributária e incentivando o investimento.
2024/11/01 -
BNDES e Sebrae lançam fundo que garante R$ 9 bi em crédito para MPEs
Os prazos das operações com outorga de garantia variam entre 12 e 120 meses, incluindo uma carência mínima de 3 meses
2024/11/01 -
Juíza manda rescindir contrato de multipropriedade por cláusulas abusivas
Magistrada determinou devolução integral dos valores já pagos e fixou indenização aos consumidores
2024/11/01 -
Advogado explica novas regras do Pix que entram em vigor nesta sexta
Medidas criadas para aumentar a segurança do meio de pagamento.
2024/11/01 -
Tesouro e Caixa lançam capacitação para formação de lideranças femininas em finanças públicas
Curso é voltado a servidoras e empregadas públicas de estados e municípios. Alunas que se destacarem participarão de atividade presencial na Universidade Harvard, nos EUA
2024/10/31 -
Dano moral em ricochete: relações de afeto ganham relevância em decisões na Justiça do Trabalho
Mortes em acidentes de trabalho têm gerado indenização a pessoas que não são da família nuclear, quando comprovado o afeto e o vínculo com a vítima
2024/10/31 -
Dia da dona de casa: como ter acesso a benefícios previdenciários
São três opções de planos de contribuição para garantir direitos. Confira quais são e como contribuir
2024/10/31 -
Projeto garante pagamento a estagiários por recesso não usufruído
A proposta visa proteger os direitos dos estagiários em situações de rescisão contratual e ampliar a proteção já assegurada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
2024/10/31